目前在中国,医生晋升职称有三个考核标准:临床、教学和科研,能拉开差距的就是科研和论文,其实重要的指标还是论文。可现实是,医生忙的黑白颠倒,哪里有时间和精力去写论文,那么一个完善健全的医生评级标准和制度应该是怎样呢?我们不妨来看一下美国,没有医生评级考核制度,赴美生子医生该怎么选?
一、中美医生的差异
1、美国医生不能名利双收
在美国,拿到医生执照后,医生是可以自己选择未来的方向:名声还是钱财,只能选其一。
2、美国医生学术职称的晋升方式
选择受雇于教学医院的医生,学术职称与普通大学老师无异,晋升的方式一般都是从助理教授到副教授再到教授。只是在入职之初,院方就会提醒你:请考虑清楚,你想成为哪一种教授?因为一旦选择不同的“专业方向”,你要努力的方向也不一样。
3、国内的现状
但在国内,科研任务和临床工作被混为一谈,一些临床能力一般的医师,在发表了若干学术论文就晋级专家行列,但许多临床经验丰富和技术精湛的医生由于论文未达所谓指标,还顶着主治医生的头衔原地踏步。
二、美国的医生制度
美国的医生考核制度很严格,只有成绩非常优异者才有资格去考医学院,从医学院毕业也不是件容易的事,毕业前要参加全国统考美国执业医生前两级的考试,然后再经过全国住院医生匹配系统的轮转和重重面试关卡才能获得住院医生的宝贵名额。所以在美国能够拿下行医执照的,都是经历了长期艰苦的磨炼,水平不会差。美国的医生是自由之身,可以在好几个诊所、医院挂职。赴美生子的妈妈可以直接指定自己的医生,非常的人性化。
三、怎么选?
1、 名气不重要 安全永远
并不建议妈妈们都盲从选择所谓有“名气”的医生。名气太响的医生,会有大量的妈妈选择他,医生的精力被分散,反而存在产检的细致度下降的情况。也许服务质量下降,还可能安全令人担忧其实美国妇产科医生的整体水平不会差异太大,美妈们在挑选医生时也要根据自身条件而定。
2、选择白人还是华人医生
华人医生的优点是语言沟通无障碍,妈妈与医生可以更好的交流。同时,与在华人医生那边的就诊其他中国孕产妇,交流经验。 但找华人医生也有自己的弊端,首先他们接待的大部分都是赴美生子的孕妈,每个医生手上都有N多孕妈,这就导致医生的耐心细致打折,还可能出现医生几处赶场的情况。
很多孕妈担心白人医生会出现语言障碍,美福嘉儿都有中文助理,医院里也有华人护士,所以说妈妈们也不用担心语言沟通的问题。
3、医生和医院该如何抉择
有些妈妈看重了某个医生,也看重了某个医院,然而两者并没有合作关系,所以开始纠结,到底是以医生为主还是医院为主。
其实,这并不是矛盾关系,医院的等级从某种程度来说是医生水平的体现。高端的医院不会和水平差的医生合作,反之也是一个道理。如果条件允许,尽量选择医疗设备齐全的医院,因为一旦出现问题,资源设备齐全会更能降低风险。
四、医生推荐
美福嘉儿在这里推荐几位医生,经验丰富,值得孕妈放心。
1、杨子植(YANG JAMS)
洛杉矶尔湾地区知名华人医生,众多孕妈,从医38年,经验丰富,口碑一流,值得孕妈放心的好医生。
2、姚桂梅(Grace guimei yao)
妇产科医院博士,北京大学医学博士,产前检查,无痛分娩和产后护理,擅长美容伤口缝合,孕妈信任好医生。
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